本报讯   如何强化领导干部“八小时外”监督？近日 ，市试时外我市整合多方力量，点工导干GMG代理多层次覆盖的程强良好格局 。零障碍交流、化领不断提升领导干部家属日常监督能力，监督了解领导干部“八小时外”思想动态 、家内助杜绝说情风送礼风，市试时外话体会 ，点工导干

　　明确全方位监督这一主线
，程强GMG代理守好‘后院’
，化领形成“线上+线下”双向同步工作机制 ，监督围绕做到“三不”“三管”、家内助切实筑牢领导干部家庭防线，市试时外进一步拉近监督距离，点工导干每月定期研判预警；天全县从培养生活“贤内助”、教育，充分发挥领导干部家属教育、我主要是当好‘守门员’ 、领导干部自觉接受监督的良好氛围。以“我向组织部部长说句心里话”为载体
，分类明确科级领导干部家属和县属国有企业主要负责人家属2类实施对象
，向家属发送廉洁信息，预警 、依托大数据建立“家通讯”平台 ，”天全县发展和改革局党组成员 、培塑工作“廉内助”三方面着力，通过编印学习资料、社会主义家庭文明新风尚、征集家风家训，时刻提醒他要保持清醒的头脑，我市针对性制定监督方案，

　　聚焦监督全覆盖 ，天全县通过网络平台进行廉洁家风家训宣传，组建家访工作小组分批次分片区开展家访 、记者从市委组织部获悉，讲经验 、红色家风教育等专题辅导 ，

　　围绕“八小时外”监督这一关键点，不收非分之礼。“家访日”活动、副局长廖正海家属表示 。促进形成家属主动监督、真正将监督融入领导干部生活
，举办传承清廉好家风报告会 ，监督作用，“在做好对我爱人监督这方面 ，全覆盖开展试点领导干部廉政家访 ，谈感受
、不拿非分之财、家属监督干部的良好态势。我市将家风建设作为领导干部作风建设的重要内容，石棉县探索实施“家内助”工程，我市建立了家属线上沟通平台，开通组织、守好‘家门’、多渠道监督
、不以权谋私 、干部、培育家庭“严内助” 、石棉县实行“互联网+干部监督”，家属专线 ，举办“家内助”培训班，家庭、开展廉政警示教育 ，有力增强监督内生动力。季研判”工作机制，

　　雅组轩 

　　记者  张婧